早教班主管

岗位职责： 1. 按照服务标准，整理并更新会员资料，跟踪记录学员学习进展； 2. 关注每位学员的学习情况，维护良好的客户关系，提升服务体验，增强对品牌及课程的认可度； 3. 负责日常事务执行，包括中心接待、学员上课签到及现场秩序管理； 4. 熟悉儿童特点，热爱与孩子互动的工作环境； 5. 掌握学员信息，结合实际需求安排课程计划，合理排课并推进课时消耗； 6. 协调各部门协作事项，处理常规行政工作。 工作岗位要求： 1. 性格开朗积极，喜爱孩子，具备助人意识，善于团队协作； 2. 学习能力强，能够独立分析和解决工作中遇到的问题； 3. 具备服务与销售意识，沟通表达顺畅，具备较强的应变能力； 4. 有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5. 可适应周末上班、周中调休的工作安排； 6. 优秀应届毕业生可录用，有相关从业背景者优先