测试工程师

省流版： 1. 自研平台，测试一号位 2. 统招全日制本科及以上学历，1-3年测试经验 3. 该岗位为急招岗位，期望可以尽快到岗 一、岗位职责 1. 参与产品需求评审与技术方案研讨，厘清需求范围，识别潜在风险，并从测试视角提出可行性优化建议； 2. 制定测试计划，明确测试范围、策略、资源安排及关键节点，保障测试任务有序开展； 3. 设计覆盖功能、兼容性、边界值等场景的测试用例，搭建测试环境并准备测试数据，确保测试全面性； 4. 执行手工或自动化测试，记录测试过程，准确发现并提交缺陷（通过JIRA等工具），跟进修复进展，推动问题闭环； 5. 编写测试报告，汇总测试结果、缺陷分布、风险提示及改进建议，为版本发布提供决策支持； 6. 参与迭代复盘，沉淀测试实践，持续优化测试流程（如精简用例设计、提升自动化覆盖率），提高团队效率； 7. 跟进行业测试技术发展（如自动化框架、性能测试工具），引入适用方法，持续提升测试质量与效能。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备1-3年软件测试工作经验； 2. 掌握软件测试基础理论，熟悉软件开发流程； 3. 具备良好沟通协调能力，能清晰同步测试进展与问题，促进跨角色协作； 4. 责任心强，细致耐心，重视产品质量，能应对项目压力，具备独立分析和解决问题的能力。 （二）技能要求 1. 熟练使用常见测试工具：缺陷管理工具（JIRA / 禅道）、用例管理工具（TestLink/QC）、接口测试工具（Postman/Jmeter）； 2. 具备自动化测试经验者优先，有性能测试或安全测试经验者更佳。 （三）加分项 1. 具备代码审查能力，可协助开发定位代码层潜在缺陷。 三、薪资待遇 薪资范围：10~15 薪资架构：底薪+绩效 工作时间与社保：早九晚六，双休，入职即缴五险一金 四、面试流程 产品+技术面 > CTO终面，支持线上或线下面试