餐饮市场部主管/总监

【岗位单休 介意勿扰】 【核心岗位职责】 1. 策略规划与落地：主导年度、季度及月度市场推广计划，统筹新品上市、节日节点、会员运营等专项推广项目，监控执行数据并持续优化策略。 2. 品牌建设与维护：借助新媒体平台及线下活动提升品牌影响力，统一传播视觉与内容调性，及时应对舆情，强化正面口碑传播。 3. 营销活动设计：结合消费场景策划主题营销（如美食节、亲子互动），全面负责活动从策划到执行的闭环管理，协同门店确保落地效果。 4. 市场信息分析：系统收集行业趋势、用户画像及竞争品牌动态，形成调研报告，为产品开发、定价策略及推广方案提供决策依据。 团队统筹：设定团队工作目标与考核机制，组织专业培训，建立激励体系，提升团队综合能力与协作氛围。 预算管控与复盘：编制市场推广预算，严控支出成本，通过定量指标（如投入产出比、客流增长）与定性反馈评估项目成效。 三、关键岗位要求 学历背景：985、211院校毕业，市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。 从业经验：5年以上连锁餐饮市场岗位经历，具备至少2年市场团队管理经验，有主导多门店联动或区域性/全国性品牌活动成功案例者优先。 专业技能： 具备连锁餐饮市场战略制定与动态调整能力，擅长跨门店协同的活动策划与高效执行； 熟练使用Excel及各类数据分析工具，掌握主流新媒体平台运营逻辑； 善于整合内外部资源，熟悉连锁餐饮运营流程及标准化管理体系。 职业态度：责任心强，抗压适应力好，能接受加班与出差安排；具备创新思维与学习能力，重视成本效益，恪守职业规范。 四、核心福利待遇 薪酬：具有市场竞争力的薪资结构（基本工资+绩效奖金+项目激励），具体面议。 福利：五险一金、带薪年假、节日与生日礼遇、工作餐补贴。 发展：明确晋升通道（华东区域总监→全国总监）。 氛围：定期组织团队建设，营造轻松高效、协作共进的工作环境。