在线外教课程研发

【核心职责】 1.课程设计与优化 •针对K12阶段的一对一、小班课、双师课堂等不同授课模式，开发外教课程内容，形成标准化教学流程及配套课件。 •梳理完整教学环节（如25分钟/45分钟标准课程），输出教案、教学PPT、互动指导方案及学习反馈机制； •结合实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂吸引力与知识递进性。 2.教学培训与指导 •搭建并实施系统化培训体系（含入职培训、课前指导、高频问题应对）； •编制《教学手册》《课程操作指南》等教学支持文档。 3.教学质量监控与持续改进 •定期汇总教学数据与运营端反馈，定位教学痛点并提出优化策略； •联动运营团队推进课堂体验升级、外教服务一致性提升。 【协同职责】 4.课程推广说明与内部赋能 •向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑及实施建议； •参与线上线下业务推介活动，包括直播宣讲或现场介绍，增强项目可信度与合作意愿。 5.教学宣传内容参与 •协助提炼课程优势点、成果案例等内容框架并提供教学素材； •支持市场与销售团队完成教学维度的内容解读，强化课程专业形象。 【任职要求】 1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语教学研究能力； 2.拥有1年以上在线外教行业教学或教研工作经验，了解课程体系建设与落地执行流程； 3.具备课程开发能力，可独立完成课程架构设计、课件优化与教学流程制定； 4.具备良好的跨部门协作意识，能与外教、运营、销售、产品等多方高效配合推进项目； 5.表达能力强，能够胜任线上直播及线下宣讲等公开沟通场景。