郑州分公司总经理

有本事你就来，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：固定薪酬+油卡+分公司利润分红，综合收入30万+，上不封顶； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教机制，资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；不同分公司级别对应不同薪酬标准； 4、【完善的福利制度】：带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利； 5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，月度、季度定期组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【岗位职责】： 1、全面负责分公司日常运营管理工作，对分公司的经营成果与盈利水平负全责；确保达成月度销售任务及年度利润目标。 2、参与制定销售团队业绩计划及预算方案；通过目标分解与策略优化，提升销售转化效率。 3、依据公司业务发展方向，开拓客户资源，深入挖掘客户需求，完成既定业务指标。 4、定期走访客户，维护新老客户关系，并实现每月新增客户数量目标。 5、收集市场及行业动态信息，识别潜在客户群体，提供匹配的产品解决方案。 6、统筹客户全生命周期管理，实施需求闭环管控，协调内部资源高效响应并满足客户需求，提高客户满意度。 7、负责客户对账、开票及回款全流程管理，优化催收机制，配合推进系统化解决方案，保障回款及时性，降低坏账风险。 8、主导分公司供应商采购工作及相关体系建设。 9、承担分公司团队搭建、人员管理与人才培养职责。 10、持续梳理和优化分公司运营流程，提升整体运作效率； 11、完成总部安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、年龄***以上，大专及以上学历，具备不少于8年物流行业从业经验，其中至少5年销售或小型团队管理经历。 2、具有货运代理、运输服务或合同物流管理经验者优先考虑。 3、具备出色销售能力，拥有稳定客户资源者优先录用。 4、性格积极乐观，具备创业意识和抗压能力，行动迅速，执行高效。 5、熟悉所在区域物流发展状况及本地运输资源配置与市场价格水平。