零售运营主管

岗位职责： 1. 制定并落实月度、季度销售目标与行动计划，确保业绩指标达成； 2. 分析销售数据（如销售额、库存情况、转化率、客单价等），制定优化策略，监控商品进销存，并推动滞销品清库方案的实施； 3. 主导打样店或整改门店的卖场布局规划、渠道资源配置及执行全过程管理，总结形成可复制的标准模板输出； 4. 组织开展门店前期培训工作，包括产品知识、销售话术、陈列规范等内容； 5. 策划并执行订货会，引导客户完成订货任务，落实OTB订货指导并与客户沟通执行细节，保障订货目标完成； 6. 落地总部运营标准流程，定期收集运营反馈，提出可行性改进建议； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、服装设计、零售管理等相关专业优先考虑； 2. 3年以上服装零售领域工作经验，具备快时尚或配饰品牌背景者优先； 3. 具备较强执行力与责任感，精通数据分析与归纳总结能力； 4. 拥有跨部门协同经验及项目统筹能力者优先； 5. 工作积极主动、富有热情，逻辑思维清晰，善于问题分析与解决，具备良好的抗压能力和自我驱动意识。