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3-5年大专男装女装童装服装/纺织设计
工作职责：
1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态；
2、主导产品开发与设计工作；
3、每季负责面料/辅料的开发与整合；
4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调；（设计师无需承担团队管理职责）
职位要求：
1、大专及以上学历，服装设计相关专业；
2、具备2-3年童装设计领域工作经验；（管理岗位需具备相同岗位经验）；
3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识；
4、能够独立完成产品开发，并具备整组货品策划能力
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度；
2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训；
3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床（配席梦思床垫）；
4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
5、假期：上述岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期；
6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由；
7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；
以上岗位薪资结构为底薪+提成（不同岗位薪资区间有所差异，具体面议）
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
黎先生IP：广东东莞
以纯
·人事经理
深圳
