薪酬专员

1、整理员工薪酬相关数据，编制工资报表，确保薪资准时准确发放； 2、核对员工工资信息汇总表，发现异常数据及时提出并要求更正； 3、处理薪酬管理中的日常事务，针对问题向上级提供切实可行的优化建议； 4、办理员工社会保险的统计、表格制作、费用缴纳及缴费基数核定等事宜； 5、落实上级交办的其他工作任务 岗位职级 专员/助理