副总经理

岗位职责： 1.落实执行公司各项制度及经营管理要求，全面主持公司日常运营管理工作； 2.依据公司战略规划与年度经营目标，制定年度工作计划，并通过检查、调控、监督与考核等管理手段，确保各项目标有序推进并达成； 3.深入了解客户需求，稳定现有市场资源，积极拓展新市场，持续提升市场份额； 4.主动对接厂家、政府机构、媒体等相关方，建立并维护良好的合作关系，提升企业品牌影响力； 5.统筹干部与员工队伍建设，推进企业文化建设，组织开展思想素养与业务技能培养，打造高效协作、富有战斗力的团队； 6.全面管理公司资产及经营资金，保障资产保值增值，规范资金运作，控制成本，提高效益，推动利润最大化； 任职资格： 1.年龄原则上不超过40周岁，大专及以上学历优先（特别优秀者可适当放宽年龄限制）； 2.三年以上汽车行业从业经历，具备3年以上管理岗位经验，熟悉东莞地区汽修市场者优先； 3.具备较强的组织协调能力、计划执行能力、市场拓展能力及客户服务水平； 4.熟悉汽车产品知识与市场营销理论，掌握企业管理、财务管理和相关法律基础知识。