储备干部

负责在人事、生产、品质、业务、研发等职能部门进行系统轮岗学习，参与核心业务流程与日常管理工作；协助部门主管完成任务执行与团队协作，提升综合管理能力；参与公司战略项目，推动业务创新与效率优化；定期进行工作汇报与绩效评估，接受考核指导；目标是在三年内成长为公司核心骨干并纳入合伙人机制。