银行信用卡催收员 五险一金

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】 公司成立于2005年，总部设立在深圳、郑州，是一家专注于为金融机构提供贷后管理服务、为债务人提供债务优化解决方案的信用服务企业。业务覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，全国范围内设有分、子公司。 岗位职责： 调查债务人逾期原因，核实实际状况，制定合理化解方案。作为中间方协调债权人与债务人之间的沟通与协商。 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄28-35岁。 2、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧及语言表达能力，擅长与不同背景人群有效交流。 3、思维灵活，性格沉稳，拥有较强的应变能力和抗压能力。 4、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+提成：3800（起薪）+提成+高额奖金+激励，综合收入6K-11K。 2、完善的福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富多彩的员工关怀项目。 3、系统的培训支持：提供专业入职培训+实用在职培训+阶段性进阶培训+管理岗储备培养计划。 4、广阔的发展平台：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升（通过内部竞聘机制）。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径，助力成长为行业精英或企业管理人才。全国共47家分公司，员工规模超3000人，各地区下属分支机构均开放分公司负责人等职位竞聘机会。 5、办公地点靠近地铁口，交通便利