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免费培训月结经验不限大专不接受居家办公办公室坐班电话客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制催收专员
要知道,这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能,只要勇敢迈出一步,往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴,优秀的你,何不来试试看?
【工作内容】
1、接受系统培训,掌握岗位所需的专业知识与沟通方法,按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况,说明银行规定的还款时间,并协商合理的还款方案。
2、通过电话主动联系相关客户,了解其逾期原因,持续进行跟进沟通,推动问题解决。
3、引导客户按时归还信用卡欠款,帮助维护良好的个人征信记录,助力降低银行坏账风险。
4、本岗位不涉及销售任务。
【任职要求】
1、性别不限,专业不限,年龄20-38周岁,身体健康。
2、普通话标准流畅,具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力,能有效与不同类型的客户交流。
3、思维敏捷,性格坚韧,拥有良好的应变能力和抗压能力。
4、熟练操作电脑及常用办公软件(每位员工均配备专用电脑及外呼设备)。
5、个人征信良好,无犯罪记录。
【薪资待遇】
1、高薪结构:无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制,综合月收入6K-9K。
2、全面福利:缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受法定节假日休假及节日福利,同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等;定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活。
3、系统培训:提供专业的岗前培训、实用的在职提升课程、阶段性进阶学习以及管理岗储备培养计划。
4、广阔发展空间:以业绩为核心考核标准,职场氛围简单和谐,晋升通道公开透明。所有管理层岗位均从一线员工中选拔晋升,拥有公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径,无论是成长为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国设有42家分公司,团队规模超4000人,各地新设分支机构将持续开放负责人竞聘机会。
【晋升渠道】
公司建立有完善的内部晋升体系与成长机制,如果你重视平台实力、行业前景与发展空间,那么恒源昊将是你理想的选择!
我们期待你是一位勇于挑战高收入的人,同时也乐观积极,认同互联网金融领域并愿意为之付出努力。
恒源昊为你提供成长所需的舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就自我的可能。在青春正好的年纪拼搏一次,成就一段值得骄傲与铭记的事业旅程,这里,不会让你失望!
【办公地点】
新华区/佳田国际大酒店
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

杨女士IP:广东深圳
2个月内活跃|
恒源昊
·人事经理平顶山

