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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家经赛瑞中国(Sira) ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展目标指导下,恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳,共有分、子公司40多家,驻点机构200多个,全司员工近4000人,公司规模还在持续高质发展中。 【职位描述】 1. 接受银行或支付宝委托开展信用风险管控工作(无需自行开拓客户),协助蚂蚁金服处理逾期账单,保障用户信用记录完整; 2. 根据客户逾期状况实施分类管理,及时上报工作中发现的异常情况; 3. 通过电话方式提醒客户按时履行还款义务; 4. 本岗位非销售性质,不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,表现优异者欢迎主动申请; 2. 具备良好的沟通与协调能力,具备谈判技巧者优先; 3. 拥有一定分析判断力,耐心细致,具备基础客户服务意识; 4. 结果导向,追求高绩效与高收入,能适应较强工作压力; 5. 责任心强,具备团队合作精神,无违法犯罪及不良征信记录; 6. 有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪酬构成:高额度无责底薪+提成+银行专项奖励,收入上不封顶(行业具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴),无需开发客户,无需销售任务,普通员工月入6000-8000,优秀者月薪过万; 2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 3. 享有国家法定假期及带薪年休假; 4. 生日当月享专属礼品,重大节日均发放精美节礼; 5. 定期组织多样化员工活动,包括境内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等; 6. 入职即享免费带薪岗前培训,绩优员工一对一指导,快速掌握岗位技能;在职期间配备主管带教+持续培训体系,助力职业成长。 【工作时间】 8:30-12:00, 14:00-18:00,每周固定周日休息,周六出勤按规支付加班费 【职业发展】 1. 专业路径:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每晋升一级,底薪相应上调) 2. 管理路径:法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-法务总监-分公司经理(公司处于快速发展阶段,人员持续扩张,管理岗位晋升机会多) 入职满半年可参评组长岗位,一年内约10%员工晋升至主管层级!

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

杨女士IP:广东深圳
2个月内活跃|

恒源昊

·人事经理
工商信息

法定代表人:

方思洋

成立日期:

2005-09-11

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平顶山新华区佳田新天地1号楼23楼
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