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3-5年大专银行/互联网金融贷后管理体系及流程建立催收员
岗位职责:
1. 全面负责贷后催收项目的全流程运作:设计催收策略与案件分配机制,统一协调项目节奏,高效推进逾期资产处理,确保回款目标如期实现;
2. 基于客户与市场视角制定策略:结合金融监管政策及市场变化趋势,分析客户还款行为,制定差异化沟通话术与催收执行方案,提升优质客户留存与回收效率;
3. 团队管理与协同推进:牵头项目团队运作,促进跨部门资源联动,定期开展项目复盘与优化调整,保障项目产出效能与执行质量;
4. 流程建设与体系升级:构建并持续优化标准化、智能化的催收操作流程,提升团队作业规范性与工作效率,强化合规管理与企业品牌形象。
任职要求:
1. 经验:具备3年以上金融或催收领域工作经验,有贷后运营管理或项目统筹背景者优先考虑;
2. 专业能力:精通催收业务运作逻辑及相关金融政策,具备独立开展市场研判、策略规划及落地执行的能力;
3. 管理与协作:拥有团队管理或项目协调经验,能够有效推动跨职能协作并达成既定目标;
4. 软性素质:具备出色的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,具备良好的责任心与职业操守;
5. 灵活适配:学历条件可适度放宽,对工作履历稳定、行业经验匹配或能为业务发展带来创新思路者予以优先考虑。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

杨女士IP:广东深圳
2个月内活跃|
恒源昊
·人事经理深圳

