招聘

岗位职责: 1.主动推进招聘工作，利用多元化渠道发掘匹配人才； 2.负责面试的安排与实施，判断候选人与岗位需求的契合程度； 3.与团队协同配合，保障招聘任务高效达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，可与各类背景人员顺畅交流； 2.具备协作意识，能与团队成员共同致力于招聘目标的完成； 3.熟悉招聘各环节流程，能够独立开展相关工作。