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社保1年以下学历不限销售经验福利待遇好客户邀约客服经验互联网金融带薪培训普通话标准企业（To B）新手也能过万金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强电话销售
岗位福利：入职即缴纳五险+每日水果及丰富下午茶+带薪培训+公司配备手机与微信账号+提供精准客户资源+标准话术支持拨打电话+多重电子产品奖励+话费全额报销（老板亲切，团队氛围融洽，同事之间相处轻松，工作环境无压）
一、公司发展前景：
1. 公司具备完善运营体系，现急招有志向、有冲劲的优秀人才。
2. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长迅速；能力突出者，最快2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理。
3. 晋升路径：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长，团队提成比例达10%—20%
二、工作内容：
1. 公司提供互联网平台自主申请的精准意向客户资源，人均保底业绩2W；
2. 通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并引导客户到店，协助制定个性化贷款方案；
三、薪资架构：
1. 薪资组成：新人保底7000元+绩效奖金（200-3000元）+提成（20%-40%）+现金红包+电子产品奖励如苹果手机；表现优异者月薪可达2万-3万元，目前最高薪资已突破5万元
2. 提成阶梯：1-6万部分提成15%，6-10万部分提成20%，10-15万部分提成25%，15-20万部分提成30%，20万以上部分提成40%
3. 月度现金激励：288元至8000元不等
四、上班时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日照常休息
年龄要求：19-40岁
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
李女士IP：江西九江
晟才商务
·人事经理
九江
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