亚马逊产品开发（服装类）

【优睿简介】 工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿级的卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品布局、用户需求及竞争格局，发掘新品类机会与畅销品方向，制定具备平台适配性的产品开发策略； 2、【产品规划】：依据市场研究成果，优化各品类产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，制定产品上新节奏与发布计划； 3、【目标管理】：联动产品开发与设计人员推进项目落地，监督执行进度，指导团队成员落实既定开发方案，并提供专业建议与支持； 4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料及加工费用等环节。在确保品质基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如实施面料集中采购以压缩成本； 5、【跨部门协作】：统筹协调各部门资源与诉求，化解协作障碍，推动项目高效运行。例如，针对生产端反馈的工艺复杂或成本偏高问题，组织设计与采购团队协同优化解决方案。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类产品开发经验，擅长打造爆款产品； 2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强； 3、熟练使用跨境电商常用调研工具、数据抓取工具及合规查询软件； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判水平。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季午休为12:00-13:30，实行大小周制度； 2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假等法定假期； 3、【吃吃喝喝】: 每两周安排一次下午茶，定期举办部门团建、聚餐及外出活动； 4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖励，整体收入高于同行平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅行机会； 5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平化，氛围轻松开放，倡导平等交流； 6、【节日】每逢生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，助力个人长期成长； 8、【晋升通道】每年开放2次晋升评审，晋升人数占总人数10%-15%，调薪幅度区间为10%-40%； 9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞明亮，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需。