亚马逊产品开发

【优睿简介】 工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿级的卖家，专注跨境童装领域近10年，已在佛山、广州、深圳等地设立分公司。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，把握市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品布局、用户需求及竞争格局，发掘新品类机会与热销品方向，制定具备销售前景的选品策略； 2、【产品规划】：依据市场研究成果，优化各品类的产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，制定上新节奏与发布计划； 3、【目标管理】：联动产品开发与设计团队推进新品研发，跟踪开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与优化建议； 4、【成本管控】：主导服装类产品开发过程中的成本控制，涵盖面料、辅料及加工费用等环节，在确保品质基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如实施面料集中采购以获取价格优势； 5、【跨部门协作】：有效统筹各部门资源与诉求，协调解决项目推进中的分歧与障碍，保障产品开发流程顺畅。例如，当生产端反馈工艺复杂或成本偏高时，组织设计与采购团队协同探讨可行改进方案。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，擅长打造爆款产品； 2、熟悉亚马逊运营环境，具备敏锐的市场嗅觉与数据分析能力； 3、熟练运用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询系统； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判水平。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度，法定节假日正常休假； 2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假及司龄假； 3、【吃吃喝喝】：每两周安排一次下午茶，不定期开展部门团建、聚餐与外出活动； 4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖励，整体收入高于同行平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅行机会； 5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平，氛围开放平等； 6、【节日】每逢生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】联合多家专业培训机构为员工提供内部培训与外部学习机会，支持个人长期成长路径； 8、【晋升通道】每年开放两次晋升评审，晋升人数占总人数10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%； 9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等日常所需设施，满足员工生活便利需求；