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3-5年大专催收员
自带团队者优先考虑，需具备内催经验及甲方工作经验
岗位职责：
1、配合部门负责人优化与健全内部管理制度；
2、结合客户逾期情况、所属行业及地区特征，制定差异化催收策略；
3、每月协助上级完成当月绩效目标的规划与分解；
4、带领团队达成考核指标，拟定团队效能提升方案，并落实合规管理要求；
5、参与部门重要会议，就团队发展与机制优化提出建设性意见；
6、整理分析产品、城市、区域等维度的逾期趋势，为贷中环节提供风险防控支持；
7、核对客户相关信息，确保数据资料准确并及时维护更新；
8、定期复盘催收工作成效，降低坏账发生率；
9、执行上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，性别不限；
2、三年以上催收领域从业经历，具备两年以上团队管理经验；
3、精通催收流程与实务技巧，具备独立分析和解决实际问题的能力；
4、拥有较强的数据解读能力，能根据催收报表输出有效策略；
5、具备良好的应急处理能力，可快速应对突发状况；
6、责任心强，能承受高强度工作压力；
7、积极主动，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识；
8、无犯罪记录，个人征信无不良记录
职位总结
胡先生IP：广东佛山
百益来咨询
·人事经理
长沙
