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3-5年本科课程设计
一、岗位职责:
1. 根据研发经理的统筹安排,面向无人机巡检、林业、电力等应用领域,设计并开发适配业务场景的定制化培训课程,确保课程内容与实际应用需求高度契合。
2. 系统编制配套培训资料,如学习计划、实训手册、课程框架等,保障资料内容准确、结构完整、便于实操使用。
3. 配合项目团队推进课程产品包落地交付,主导课程说明文档撰写及教学材料制作,支持课程高效交付至客户方。
4. 主动参与课程实施后的效果跟踪,结合反馈数据持续优化课程设计,不断提升培训质量与用户满意度。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学、计算机、无人机技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上课程研发工作经验,熟悉课程开发全流程,有无人机相关行业经验者更佳。
3. 学习适应能力强,能够快速吸收新知识与技能,具备良好的逻辑分析能力和规范化的文档输出能力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力,能与团队成员高效协作,共同推进研发目标达成。
5. 对无人机技术及其在行业中的应用有一定认知,具备政企类客户培训课程开发经历者优先录用。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

林女士IP:广东东莞
能飞航空
·人事经理西安
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