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1-3年本科企业内部物流部门三方物流企业快递公司仓储物流电商行业经验熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统仓储管理数据分析货品质量管理物流运营
一、核心岗位职责
1.流程制度搭建与优化
-调研货品运营全环节(采购/入库/存储/调拨等)痛点,设计并落地标准化流程制度,明确权责与风险点。
-建立定期复盘机制,结合业务变化迭代制度,确保体系与业务动态适配。
2.SOP标准化落地
-主导编制货品运营全流程SOP,明确操作步骤、标准及输出要求,推动培训宣导与执行监督。
-收集执行反馈,持续优化SOP,提升操作效率与规范性。
3.工作标准制定与推行
-制定货品周转、库存准确率等量化工作标准,联动多部门论证其合理性。
-推动标准落地,跟踪达成情况并定期输出报告,支撑运营目标实现。
4.运营支持与问题解决
-解答各部门流程执行疑问,协助处理突发问题,保障运营顺畅。
-收集改进建议,组织跨部门研讨,形成“反馈-优化-落地”闭环。
5.数据复盘与体系升级
-搭建数据监控体系,定期复盘流程执行、标准达成等数据,输出分析报告。
-基于数据洞察优化运营体系,跟踪方案效果并验证价值。
二、我们期待这样的你
1、基础门槛
-本科及以上学历,物流/供应链/工商管理相关专业优先。
-3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验,零售/快消/物流行业优先。
-有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。
2、核心能力
-流程思维:能精准识别痛点,熟练运用流程梳理方法设计高效体系。
-SOP能力:精通SOP编制逻辑,能制定可落地的操作标准并推动优化。
-数据意识:会用Excel等工具分析运营数据,通过数据解决问题。
-沟通协调:能高效对接多部门,推动制度与SOP落地执行。
-细节把控:确保流程、标准的严谨性与准确性。
3、知识储备
-熟悉货品运营全流程业务逻辑,了解ERP、WMS等系统者优先。
-掌握基础供应链/物流管理知识,懂精益管理等流程优化方法者优先。
4、职业素养
-责任心强、严谨细致,对制度合规性与准确性负责。
-学习能力与创新意识突出,能快速适应业务变化。
-抗压能力好,可高效推进多任务并行。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

罗女士IP:广东广州
半年内活跃|
云山快仓
·人事经理广州
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