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1-3年大专招商加盟 物流经理营销拓展
岗位描述 ：
1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施；
2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能；
3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度；
4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定；
5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。
完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行
任职资格：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；
2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验；
3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力；
4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验；
5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。
个人发展：
1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位；
2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月
1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成
2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽；
3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品；
4、设立工龄奖励机制
职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀
职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
吕女士IP：云南昆明
壹米滴答快运有限公司
·人事经理
贵阳
