兰州中心储干岗位

岗位职责：

1、培训生将参与系统化的市场、行政、人事等综合管理能力培养计划；

2、培训形式涵盖理论课程、岗位实践、专题研讨及高层管理人员一对一辅导；

3、各阶段工作内容有所差异，根据个人成长情况灵活调整；

4、每个阶段均设置综合评估机制，需通过考核方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层评审通过后，有机会正式晋升为管理层。

任职要求：

1、具备大专或以上学历；

2、性格积极乐观，富有自信心与活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

3、有清晰的职业目标，踏实肯干，具备较强的抗压能力；

4、具备自我驱动力，擅长影响与说服他人，同时拥有优秀的学习理解力与判断分析力；

5、条件特别突出者，上述要求可酌情放宽。

二、公司福利

1、提供配套齐全的住宿环境（试用期前3个月每月收取宿舍费200元，转正后免费提供）

2、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动。

作休时间：上六休一，法定节假日按照国家规定执行