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1-3年学历不限外访催收经验沟通/谈判能力催收员
岗位职责：
1、不包含销售性质及外勤工作，主要负责新入职员工的培训安排；
2、协助处理员工在工作中遇到的问题与困难；
3、持续提升个人及团队整体的专业素养与业务水平；
4、关心员工的工作状态与心理情绪变化；
5、保持高效沟通，能够提出切实可行的优化建议。
任职要求：
1、具备保险、信用卡推广相关经验者优先，有公检法系统从业背景或退伍军人身份者优先，曾担任管理职务者优先考虑；
2、大专及以上学历，年龄要求28-36岁，性别不限；
3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧、谈判能力及抗压素质；
4、待遇：无责任底薪+绩效提成、节日福利、生日津贴、年终奖金、带薪年假等。
优惠政策及说明：
退伍军人可享受每月200元专项补贴。
职位总结
李女士IP：湖北武汉
鑫众赋资产
·人事经理
太原
