RJ-前端开发工程师（应届生可转正）

岗位职责 1. 负责技术架构的设计与搭建； 2. 梳理业务需求逻辑，并依据UI设计完成功能开发； 3. 实现常用功能模块的组件化封装； 4. 解决软件平台运行中的常见技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2. 具备良好的沟通能力，注重团队协作，具备较强抗压能力； 3. 掌握至少一种主流Web开发框架，如Vue、React等； 4. 熟练运用JavaScript、CSS、HTML、jQuery等前端技术； 5. 熟悉主流Web组件库，如Layui、Element UI等； 6. 熟悉常用数据可视化工具如ECharts，以及地图API的集成应用； 7. 性格开朗，积极主动，具备较强的学习动力和抗压能力。 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金 +每年两次调薪机会； 2. 六险一金、节日慰问金、周末双休、团建旅游、年度体检、结婚礼金等福利齐全。 培养路径 1. 个性化成长方案：配备入职导师1对1制定培养计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，满足个体成长需求，助力技能与职业素养提升； 2. 多样化培训方式：线下集中培训指导+线上E-learning学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业路线+管理路线”并行发展通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 人才发展 1. 纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目负责人等职位； 2. 横向拓展：支持转向软件项目管理、PMO等相关岗位。