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1年以下本科不授课中学生小班教学（3-25人）培训机构线上教育一对一教学大班教学（25人以上）班主任/辅导员
1.招聘目的：
为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督，制定学习目标并提供日常支持服务
2.岗位招聘要求：
1.具备良好亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识与营销思维；
2.工作细心、耐心，逻辑清晰，执行高效，能适应一定强度的工作节奏；
3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现突出，可助力团队整体提升
3.岗位职责：
1.负责VIP学员的课程学习管理与跟进，制定个性化学习计划，明确学习目标，保障课时消耗进度；
2.通过日常学习督导服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学体系；
3.达成每日通话时长90分钟的目标；
4.持续追踪学员学习成果，及时更新并维护学员档案资料
职位总结
张女士IP：北京
北京即未电子信息科技
·人事经理
郑州
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