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10年以上本科市场营销策划
思凯乐是一家专注于户外服装领域的品牌企业,正处于新一轮高速增长的起跑线上。我们正在寻找一位具备战略视野、能以市场策略驱动年度业绩跃升的“增长合伙人”,携手共启未来发展新篇章。
【关键岗位职责】
1、战略制定与落地:深入理解公司业绩目标,搭建与之契合的整合营销战略体系。确保每一项创意策划与市场投入均精准指向核心增长指标(用户增长、销售额、市场份额),全面负责市场投入的回报效率
2、现象级活动操盘:独立主导全国性品牌大事件的全流程执行。不仅关注传播声量,更聚焦“品牌、效果、销售”三位一体,实现销售曲线的显著拉升或品牌破圈,打造业内公认的标杆项目
3、赋能与知识传承:将个人成功经验系统化沉淀为公司专属的市场作战方法论、流程与工具。通过高强度、实战导向的培训与复盘机制,快速提升团队战斗力,打造一支持续打胜仗的“增长特种部队”
4、跨部门协同引领:作为增长核心推动者,高效联动产品、电商、运营、销售等多部门,打通从市场洞察到产品上市、从内容种草到销售转化的全链路闭环,为关键决策提供基于数据与前瞻判断的专业支持
【任职条件】
1、8年以上户外服饰行业市场或增长领域核心管理经验,曾独立主导并完整操盘1-2个全国性且取得现象级成果的市场项目
2、精通“线下大事件引爆+线上数字化裂变+电商即时转化”的全域整合营销模式。对小红书、抖音、天猫等平台的运营逻辑与流量机制有深度实战认知,擅长策划高话题性、强传播力的创意内容
3、具备清晰的战略思维框架与丰富的战术工具储备。拥有优秀的逻辑表达与团队培养能力,善于激发团队潜力,乐于分享并推动组织成长
4、对数据高度敏感,过往项目需提供可验证的核心量化成果
5、具备敏锐的行业洞察力与商业格局,深刻理解消费者心理,持续关注潮流趋势、媒介演进与营销技术创新,能够从品牌资产积累与商业模式优化的高度进行长期布局
若您相信凭借自身策略体系,能在有限时间内助力我们构建第二条增长曲线,欢迎即刻加入
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

叶女士IP:吉林长春
思凯乐户外
·人事经理朝阳区
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