部门副经理

岗位职责： 1、配合推进部门整体业务的运营管理与市场拓展。 2、参与拟定部门发展策略与业务目标，全面负责团队及部门绩效达成。 3、主导部门人才培育与团队梯队搭建工作。 4、协同开展市场调研、新业务开发及项目落地执行。 5、协助优化业务渠道资源，参与外包服务商的评估与选择。 6、推动部门项目高效运行，促进业务持续增长，确保风险在控。 7、协助落实项目全流程管理及经营数据的分析与监控。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理类专业优先考虑； 2、具有高度的责任感与领导才能，能有效组织和带领项目团队； 3、具备出色的沟通与协调能力； 4、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的人际交往能力与亲和力； 5、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强； 6、责任心强，抗压能力强，能够适应出差安排；