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1-3年大专技术岗位猎头经验人力外包公司招聘
岗位职责：
1、负责各项目人员的招聘工作，深入理解客户用人需求，精准推荐符合要求的候选人简历；
2、利用多元化的招聘渠道获取简历资源，主动联系并沟通潜在候选人；
3、根据客户规定的面试流程，有序组织应聘人员参与面试环节；
4、开展外包员工的offer协商，办理劳动合同签署及入职相关手续；
5、结合公司整体人力资源规划，搭建并维护企业人才储备库；
6、承担外包员工日常管理工作。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历，有IT服务领域招聘经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，能适应快节奏的工作环境；
3、思维敏捷，踏实肯干，具有较强的责任感和进取精神。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
金女士IP：上海
北京青钱
·人事经理
廊坊
