保险产品经理（会员服务方向）

工作内容： 1、负责公司健康管理及医疗项目（普药、特药、医疗器械、高端医疗资源）的权益体系搭建与设计。 2、主导健康医疗类权益产品的规划，完成需求收集、整理与分析，撰写可行性分析报告并推动落地执行；依据项目目标，制定详尽的项目管理计划与流程图，确保项目高效推进与闭环交付。 3、统筹公司权益类产品开发全流程，跟进设计进度并开展效果评估；熟悉【药械类权益产品及高端医疗权益卡】的设计逻辑与实施方法，洞察用户实际需求，掌握健康保险相关权益知识，能快速识别用户痛点并提供有效解决方案。 4、输出并管理健康权益项目相关的方案文档、设计资料及其他过程性材料。 5、承担健康权益项目的售前技术支持工作，策划并落实推广活动的执行与后续维护；协同技术与产研团队推进产品功能迭代；设置线上数据埋点并持续追踪关键指标；对接第三方合作渠道并完成系统衔接；制定与优化产品履约条款、操作流程及线上交互体验；负责核保与核赔双环节的对接与运行监控；管控履约成本并推动实施方案落地。 （本岗位不属于产研方向的产品岗，定位为权益设计方向的产品经理岗，投递时请产研类岗位候选人注意区分） 岗位要求： 1、具备健康管理类权益产品开发或项目落地经验 2、本科及以上学历，专业不限 3、熟悉保险领域，拥有与保险公司合作开展权益卡或健康医疗项目经验者优先 4、具备较强的学习能力，擅长沟通协调与商务对接，抗压能力强 【企业福利】 常规福利： 1-入职即缴纳五险一金 2-员工专属健康权益礼包 3-电脑设备补贴福利 4-不定期发放现金激励红包 5-每年享受一次免费高端健康体检 6-免费中医健康咨询服务 7-夜间加班可报销打车费用 环境福利： 1-办公环境宽敞明亮、整洁舒适 2-倡导扁平化管理与协作氛围 活动福利： 1-定期举办节日庆祝、员工日活动及生日会 （每周二员工日：供应下午茶、水果、炸鸡、雪糕、寿司等） 2-节日礼品、生日礼物持续派送，部门团建与年度庆典精彩纷呈 3-定期组织员工内购专场活动 晋升通道： 建立公开透明的晋升机制，提供清晰的职业发展路径 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗健康领域