高端人才引进-博士计划

1、研究方向： 一是战略性新兴产业及未来产业领域，涵盖新一代移动通信、基础软件与工业软件、人工智能、未来信息、未来网络等方向； 二是聚焦原创技术“策源地”建设的相关专业领域； 三是基础科学研究方向，如数学、物理等相关学科。 2、博士人才标准： 一是在国际知名高校或企业担任高级职务或具备高级职称，年龄不设限制。 二是在国际知名企业或高校连续工作满三年以上，年龄原则上不超过40周岁。 三是所获博士学位来自业内公认的世界一流学科，或博士生导师为国际公认的权威专家。 3、博士人才待遇： 一是提供极具市场竞争力的薪酬待遇，职级不受限，工作城市可灵活选择。 二实行个性化支持方案，涵盖一次性生活补贴、养老医疗保障、子女教育安置、配偶就业协助、住房支持、永久居留证办理等全方位配套政策。