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经验不限本科promprt调优人力大模型算法
岗位职责:
深入理解当前大模型的能力范围,围绕现阶段高频率落地的应用场景,设计并推进面向行业的生成式大模型应用方案与解决策略;
参与生成式大模型的能力迭代,结合实际业务需求,通过prompt优化、模型微调等手段提升内容生成质量与准确性。
任职要求:
211、985院校本科及以上学历,硕士优先,专业方向为自然语言处理、机器学习、人工智能、计算机科学等相关领域;
熟悉prompt工程及其它模型优化方法,具备AI大模型项目实践经验者优先;
关注生成式AI领域的前沿进展与应用场景,对行业发展趋势有一定认知;
具备较强的逻辑理解与沟通协作能力,能适应高强度工作节奏。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王先生IP:山西长治
灵波微步
·人事经理太原
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