人事招聘专员

工作内容： 1、统筹并执行公司人才引进相关工作； 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质候选人； 3、开展候选人评估与筛选，保障招聘成效。 岗位要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力； 2、能独立推进并完成招聘目标； 3、熟悉人才市场动态及基本发展趋势。