硬件研发测试工程师

岗位职责： 硬件基础知识与测试技能 1、具备电子电路基本理论，能够理解电路原理图及PCB布局图，熟悉电阻、电容、电感、集成电路等元器件的性能特点及其测试方式。 2、熟练操作常用硬件测试仪器，包括万用表、示波器、信号发生器、频谱仪、逻辑分析仪等，可准确完成对电路中电压、电流、信号波形等参数的测量与评估。 3、掌握硬件可靠性验证方法，如温度变化、振动、冲击等环境试验，能制定并实施适应性测试方案，检验设备在严苛工况下的运行稳定性。 自动化控制与接口测试 1、理解自动化控制系统工作原理，涉及PLC、单片机、嵌入式平台等，能够验证控制逻辑正确性、响应时效性以及指令执行的准确性。 2、熟悉主流硬件通信协议（如RS232/485、CAN、Ethernet/IP、Modbus），能借助协议分析工具检测接口通信质量、数据完整性及系统间协同工作的兼容性。 3、了解常见传感器（如温度、压力、位移类）和执行机构（如电机、气动元件）的工作机制，能对其精度、线性表现、反应速度等核心参数进行测试，保障设备感知与动作的可靠性。 软件与固件测试能力 1、具备嵌入式系统固件测试经验，能使用J-Link、ST-Link等调试工具对固件逻辑、中断响应、资源使用情况（CPU、内存）开展测试，识别死锁、内存溢出等异常问题。 2、理解软硬件交互流程，能够验证固件与驱动、上位机软件之间的协同功能，确保“硬件-固件-软件”整套系统稳定运行。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电子工程、自动化、测控技术与仪器、机械电子等相关专业； 2、有工业控制设备、智能硬件等自动化产品测试经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可录用； 3、具备良好的问题定位与解决能力，思维严谨，关注细节； 4、具备较强的沟通协调能力，能与研发团队紧密协作，推进问题闭环处理； 5、学习能力突出，能适应高强度、快节奏的研发环境，责任心强，抗压性强。具备扎实的电子类或相关领域专业知识，对硬件测试技术有深入认知； 6、底薪10000元起，具体薪酬根据个人能力和经验面议。