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【职位要求】：
1. 年龄19-36岁，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽；
2. 具备良好的沟通技巧，能承受一定工作压力；
3. 工作踏实负责，具备较强的团队协作精神；
4. 无不良信用记录，个人征信状况良好。
【岗位职责】
1. 采用电话、短信等形式与客户进行有效沟通，协助制定还款计划；
2. 如实登记催收进展，及时上报异常情况；
3. 注重客户体验，妥善维护客户关系，提高服务满意度；
4. 达成团队业绩指标，主动提升个人业务能力。
【薪资待遇】
1. 底薪+全勤奖+高额提成+达标奖金+激励奖金+项目奖金，综合收入8000-30000+，上不封顶，公司前30名月入1.5W以上
2. 提供系统化培训支持，帮助新人快速适应岗位；
3. 五险一金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 生日红包 + 节假日红包、礼品等福利齐全；
4. 晋升通道完善，业绩突出者有机会晋升为管理岗。
【工作时间】
上班时间：9:00～12:00，14:00～19:00，午间休息2小时
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
孙先生IP：安徽合肥
正立企业
·人事经理
广州
