新媒体运营负责人

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效低成本的销售线索转化。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）； 3.基于数据分析持续优化运营效果； 4.统筹团队协作与工作推进。 三、任职要求 必须满足项： 1.3年及以上新媒体运营经历，具备至少1年家装、家居、房产或高单价品类行业经验者优先； 2.具备从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的经验，并能提供成功案例（账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，有独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深度理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的策划能力、文案表达与视觉判断力，可精准评估内容的获客价值； 6.强烈的目标感与结果导向思维，以“获客”为核心任务，抗压能力强。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-8k+提成+常规福利+多样化奖金激励。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。