秘书

一、主要工作职责： 1、承担部门各类文书（函件、通知、报告、请示）的起草与整理工作，确保格式合规、内容准确、逻辑清晰，符合研究院管理规范，保障信息高效传递与决策落实。 2、统筹培训活动的组织实施，涵盖场地安排、讲师联络、学员协调及效果反馈（如满意度、知识应用情况等），实现培训全过程闭环管理，做到“前期有计划、中期有执行、后期有宣传”。 3、跟踪相关政策法规变化，系统搜集与研究院产教融合业务相关的政策文件，为文书撰写及战略推进提供有力的政策支持与信息参考。 4、配合完成领导交办的其他相关事务性工作。 二、个人能力要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻传播、文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的书面表达与沟通协调能力，善于跨部门联动，具有一定活动策划与现场组织经验。 3、拥有良好的语言表达、团队协作及公文写作能力，能够高效完成文字材料撰写任务。 4、工作态度端正，责任心强，具备优良的职业操守。