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【岗位职责】：
1. 根据银行等合作机构的要求，开展逾期不良资产的调查与分析，制定科学有效的催收方案。
2. 通过电话方式与债务人沟通，协商还款计划，推动债权回收工作顺利进行。
3. 实时跟进债务人履约动态，及时优化调整催收策略，确保回款目标顺利完成。
4. 规范记录催收全过程，整理并提交完整催记资料，为后续资产处理提供有力支持。
【任职要求】：
1. 大专及以上学历（能力与经验特别优秀者可适当放宽条件）。
2. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，普通话流利，抗压能力强，善于团队协作。
3. 性格开朗积极，责任心强，富有工作热情，具备较强执行力。
4. 熟练掌握常用办公软件操作。
【薪资福利】：
1. 薪酬激励：无责任底薪3600-5000元（按季度浮动）+ 高额绩效奖金（含个人奖/团队奖/冲刺奖/优秀奖等），综合月薪普遍在6000-12000元。
2. 社会保障：入职即办理五险一金
3. 假期福利：转正后享5天带薪年假，司龄每满一年增加1天年假。
4. 晋升通道：提供清晰公正的晋升机制：专员 → 组长 → 主管 → 副经理 → 经理。
5. 荣誉激励：年度优秀员工可获得额外旅游奖励及带薪休假。
6. 团队活动：定期组织生日会、团建联谊、聚餐、旅游等丰富多彩的集体活动。
【工作时间】：
9:00 - 12:30，14:00 - 18:00（午休1.5小时），工作节奏合理，作息规律不加班
【工作地点】：
汉阳区龙阳大道123号欧亚达国际广场B座1008（地铁3号线四新大道站B出口直达）
期待您的加入！
与优秀的人共事，在实践中成长。我们不仅提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展平台，更重视每一位成员的努力与潜能。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
马女士IP：福建福州
银信达
·人事经理
武汉
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