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3-5年大专选址开发经验门店拓展选址有驾照餐饮市场营销/广告学相关专业擅长市场可行性分析可适应出差选址开发
工作职责:
负责公司加盟选址相关工作
1、关注市场发展动向,具备较强的市场敏感度,能够及时识别变化并迅速做出响应;
2、开展商圈调研,掌握目标区域的商业特征及周边人群结构、竞争品牌、消费能力、商圈发展现状与趋势等情况,结合实地走访与数据分析,形成科学的选址评估报告;
3、推进门店开发流程,主导租金水平、入驻条件及其他关键事项的商务洽谈,力争达成最优落地条件。
任职资格:
1、具备3年以上同类业态商圈拓展工作经验;
2、可接受广东省内出差安排,服从公司对工作区域的调配要求;
3、具有良好的语言表达能力、人际沟通技巧和环境适应力;
4、工作积极主动,富有进取意识,能适应高强度工作节奏;
5、全日制大专或以上学历。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

吴女士IP:河南郑州
古茗茶饮
·人事经理深圳

