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3-5年本科汽车座椅汽车设计
岗位职责：
1) 严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关规定；
2) 参与产品技术文件的审核，协助完成报价相关技术支持工作；
3) 承担产品设计开发任务，包括概念方案设计与评估、试制图样绘制、样件交付、小批量试制支持、量产图样编制等全流程工作；
4) 与团队成员就技术问题进行协调沟通，制定并落实相应的解决方案；
5) 对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态信息；
6) 参与供应商端的技术交流，确认零部件图纸技术要求；
7) 参与工装夹具、模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等关键参数的验证确认；
8) 在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪掌握供应商不合格品的整改情况；
10) 根据集团文档管理规范，编制并归档相关技术文件，确保资料完整受控；
11) 监控生产运行状况，及时了解和反馈产品质量变化趋势；
12) 将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、控制计划、工艺流程图等核心文件的编制；
13) 协助开展客户来访接待及相关审核配合工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅领域工作经验
2、掌握汽车座椅产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求
3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，了解工装设备的结构组成、基本原理及其实际应用
4、具有较强的分析判断与沟通协调能力，具备一定机械设计基础及制图技能（熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）
5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力
6、熟练使用计算机及日常办公软件
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
张先生IP：安徽合肥
继峰座椅
·人事经理
合肥
