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1-3年本科学科应试(小初高)英语教师
岗位职责
1.根据英语课程标准及教材要求,认真准备教案,开展高质量的英语教学工作,全面覆盖语法、词汇、听、说、读、写等核心内容。
2.针对学生不同的年龄特点与学习基础,设计个性化教学方案,因材施教,有效满足各类学生的学习目标与实际需求。
3.认真批阅学生作业,定期组织学习评估,深入分析学习进展,及时识别薄弱环节并优化教学方法,助力学生突破学习瓶颈。
4.主动参与校内教研活动,与教师团队分享教学实践,协同研讨教学策略与课程优化,并参与教学资料的开发与完善。
5.具备较强的沟通协作能力,富有责任心和教育热忱,注重学生综合素质的培养与长期发展。
薪资福利
1.富有竞争力的薪酬待遇:结合教学经验与专业能力面议确定
2.完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等一应俱全
3.职业成长支持:提供多元晋升机会与专业培训资源,支持教师持续提升与发展
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

徐女士IP:北京
润德教育
·人事经理广州
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