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经验不限学历不限银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理催收员
一、岗位职责：
1、负责处理银行客户委托的不良资产（无需自行开发客户）；
2、通过电话合规提醒逾期账户及时还款，完整记录沟通内容与客户信息；准确登记催收进展，按时反馈催收结果，并严格按照流程规范操作；
3、本岗位不涉及产品推销，收入来源于所管理账户回款后的提成。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，个人征信良好，无犯罪记录；
2、具备较强的沟通表达能力与综合分析判断能力；
3、性格积极乐观，品行端正，工作认真主动，自律性强，具有良好的协作意识；
4、有银行、金融、销售、保险等相关工作经验者优先考虑；
5、欢迎应届毕业生报名应聘。
三、福利待遇：
1、试用期无责任底薪+全勤奖+高额提成+各类奖金（含银行专项激励奖金）+舒适办公环境；所辖客户回款即可获得提成，业绩中等月入7000-9000元，表现优异者上不封顶；
2、福利保障：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）+节日福利+生日礼品+团队聚餐+下午茶点；
3、工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时；
4、健康关怀：公司配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工身心健康；
5、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，帮助快速掌握工作技能；
6、带薪休假：享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等法定假期；
7、一年内安排多次部门聚餐，不定期组织团建及旅游活动；
8、浮动底薪机制：次月起每月底薪递增200元，最高累计上调1000元；
9、提供清晰职业发展路径：普通员工—组长—主管—催收经理。
职位福利：每年多轮调薪机会、带薪年假、弹性工作制、定期团队建设、五险一金、出差补助、多元晋升通道、优秀员工奖励。若您乐于迎接挑战，擅长人际交流，诚邀您加入我们！
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
郭女士IP：山西太原
河南银河太原分公司
·人事经理
太原
