直播带货主播（接受新手）

【岗位职责】 1、主要通过抖音、快手直播平台，负责公司自有产品在公司内部进行直播带货； 2、熟悉抖音、快手等直播生态，独立策划直播内容，撰写直播脚本，并提出优化建议； 3、在直播间与观众实时互动，清晰讲解产品卖点，拓展话题内容，提升粉丝活跃度、粘性及数量，促进下单转化； 4、配合拍摄短视频内容，参与打造具有个人特色的抖音、快手账号形象，公司配备专业投流团队支持账号起量，已有成熟账号基础，具备快速孵化新号能力； 5、有机会与头部达人或明星同场联合直播推广产品。 【直播品类】 WIS、赫系、KONO卡厘，均为公司自主研发、生产并运营的日化品牌，非代运营、非MCN机构，甲方直招； 【营业额情况】 日均销售额稳定破百万，月销售额超千万，年销售规模达十亿级别，资金实力雄厚，供应链体系完善； 【团队情况】 拥有自建研发团队与直属生产基地，配备专业直播运营团队，包括直播编导、助理、化妆师，同时设有视频制作与流量投放专项小组，提供全流程支持，保障高效运转； 【上班时间】 实行周排班制度，每周统一排班一次。最早开播时间为5:30，最晚结束至凌晨1点，每月休息6天；工作制弹性灵活，无迟到概念，但需准时上线直播，完成每日9小时在岗打卡后即可离岗；无强制加班，后续班次由其他主播接替完成直播任务； 【薪资结构】由两部分构成 A. 无责底薪（无经验者8K起，区间为8-15K，最终根据线下面试10-20分钟及试播2-3分钟表现综合评定，包含固定加班补贴） B. 业绩奖金（依据直播销售排名发放对应奖励，最高可达7万元） 【关于新人】 入职后将接受系统培训，涵盖直播违禁词规范、直播节奏把控、脚本设计逻辑等内容，周期约7-12天；后期持续开展视频复盘、数据复盘及进阶技能培训； 【关于后续发展】 公司设有明确晋升通道与评估标准，无论新人、新手或有经验主播，均可获得匹配个人能力的成长路径与发展机会；