知识产权总监（双休+五险一金）

岗位职责： 1. 制定并落实与公司业务战略相协同的中短期及远期专利布局规划；参与核心项目立项评审，输出知识产权风险评估与规避策略； 2. 针对公司当前专利难点提出有效解决方案，协同各业务单元推进专利工作高效落地； 3. 持续跟踪服装领域知识产权环境变化，系统收集、归纳并解读相关法规政策、技术动向及竞品知识产权动态；开展竞争情报研究，支撑企业战略决策； 4. 深入研发与业务一线，发掘具备专利潜力的技术创新点，主导服饰类研发项目的知识产权前期调研，判断技术新颖性与可保护性，为研发方向提供专业支持； 5. 开展专利侵权预警分析，识别潜在侵权隐患并制定应对方案；在需要时协助启动专利维权程序； 6. 统筹管理公司现有服饰类专利资产，参与涉及服饰技术合作、技术许可等事项中的知识产权谈判及合同条款审核； 7. 组织开展内部知识产权培训，增强员工知识产权认知与保护意识。 任职要求： 1. 具备5年以上企业或知名专利服务机构知识产权实务经验，有团队管理背景者优先； 2. 熟悉知识产权法律法规体系，尤其精通专利法、商标法等内容，能熟练运用法律知识解决实际问题； 3. 拥有国家知识产权局或外部代理机构良好协作资源者优先考虑； 4. 具备扎实的专利检索与分析能力，熟练操作主流专利数据库，准确评判服装相关技术的创新水平； 5. 有服装行业知识产权实践经验者优先，熟悉产品设计、生产及市场推广流程，掌握行业技术特征与发展脉络； 6. 具备优秀的逻辑思维、商业洞察力与战略规划能力，善于跨部门沟通与协作。