护理主管

工作职责: 1、统筹社区护理管理事务，拟定社区护理工作发展规划与具体计划，并推动落地实施； 2、参与制定护理相关制度与规范，监督护理人员对规章制度的执行情况；负责护理区域的感染预防与风险管控，定期开展护理质量检查与评估工作； 3、负责健康护理团队的组织建设及护理人力资源的统筹管理与灵活调配，实时掌握团队成员的工作、学习及思想动态； 4、牵头护理教学与科研工作，指导护理主管制定人员培训方案，组织开展专业培训、考核以及实习、轮转等相关工作； 5、主导护理评估业务，组织召开转态服务会议；指导护理评估实施及居民护理方案的执行落实； 6、督导居民健康管理工作的推进与执行； 7、监管照护系统及居民服务系统的运行维护情况； 8、负责收集并回应居民意见与建议，处理社区居民相关投诉，提出改进措施与优化方案；掌握护理服务满意度，及时听取居民反馈，妥善处理有关护理的投诉事项，提供切实可行的解决对策； 9、审核护理物资采购计划，定期抽查物资使用与储存管理状况； 10、牵头协调解决护理过程中复杂个案及特殊居民的服务需求； 11、负责社区护理人员执业资格的注册与变更事宜，建立并持续完善护理人员专业技术档案； 12、定期召集社区护理管理工作例会； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、护理学专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备临床护理工作经验，有养老机构管理经验者优先； 3、热爱护理事业，具备优秀的沟通协调能力与管理能力，擅长团队培育与建设，熟练操作常用办公软件