售前工程师【双休/稳定/晋升清晰】

Ps.该岗位主要在公司总部办公，不需要频繁出差。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上售前或相关领域工作经验； 2、有LIMS、互联网、人工智能等行业背景，具备实际项目落地经验者优先； 3、能独立完成解决方案、可行性研究报告、立项报告等售前文档撰写，具备面向行业客户的专业宣讲能力； 4、熟悉招投标全过程，可独立承担技术标书的编制工作； 5、具备出色的团队协作意识与沟通表达能力。 【岗位职责】 1、客户需求挖掘：参与客户现场拜访，深入理解并分析客户业务需求，识别潜在项目机会； 2、售前方案支持：负责售前咨询、整体架构规划与方案设计，根据客户需求编制解决方案PPT，涵盖项目总体规划与功能设计，并进行现场讲解与汇报； 3、资源整合：能够统筹协调相关产品资源，形成完整解决方案； 4、协调沟通：具备独立推进方案成型所需的内外部协作能力； 5、标书应答：参与投标项目，编写投标技术方案及报价文件，把控整套标书内容质量； 6、技术交流：主导客户技术对接，开展方案讲解、系统演示、现场答疑，持续跟进客户需求反馈，提供必要的培训与技术支持。 【员工福利】 1.公司实行五天工作制，周末双休。 2.试用期起为员工缴纳社会保险及住房公积金；销售人员、实施人员额外享有商业意外险。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。 3.健康体检：每年为正式员工组织一次免费健康体检，关注员工身心健康。 4.假期安排：享受法定节假日、婚假、丧假、产假及5-15天带薪年假，女性员工享有妇女节半天假期，有子女的员工可享儿童节半天假期，工作生活平衡无忧。 5.生日礼金：员工生日当月发放生日礼金及礼品，工会同步组织庆生仪式，让每位员工感受温暖与关怀。 6.节日贺礼：端午节、中秋节、春节等传统节日，公司统一发放节日礼金。 7.员工活动：每周提供篮球、羽毛球等体育活动，不定期开展部门聚餐、团队建设等活动，丰富员工业余生活。 8.出资培训：支持员工学历提升与职称考试，相关费用由公司承担，助力职业发展持续进阶。 9.公司定期举办生日会、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、部门团建等多样化活动，营造轻松愉快的工作氛围。