副总经理

工作职责： 1、配合总经理拟定公司战略发展规划，统筹可行性方案的孵化并推动落地执行 2、健全公司运营管理体系，构建标准化制度与流程，并督导执行与优化 3、识别并归纳公司在经营管理中的核心问题与潜在风险，提出有效应对策略与改进建议 4、协助总经理开展日常运营管理，制定经营目标，保障各项经营指标顺利达成 5、主导组织绩效考核体系的规划与推行，确保制度有效实施 6、协同总经理推进企业品牌宣传工作，助力企业文化建设与传播 7、参与公司人才梯队的搭建与培养工作 8、完成总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科及以上学历 2、拥有10年以上制造工厂工作经验，其中至少5年担任同级别管理岗位 3、具备出色的领导力、组织协调能力，良好的语言表达、沟通能力和说服力，能适应高强度工作节奏，责任心强，职业素养高