招聘小学专职教师

岗位职责： 1. 开拓并维护高校学生市场，搭建并保持良好的校企合作桥梁； 2. 策划并执行校园招聘方案，统筹安排宣讲会及各类招聘活动； 3. 运用多元化渠道引进优质人才，完善招聘流程，提升招聘效能； 4. 统计分析校园招聘相关数据，评估成果并持续优化招聘策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教育行业或人力资源相关工作经验者优先； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，擅长人际交往； 3. 具备较强的组织协调能力及项目推进能力； 4. 积极进取，责任感强，能适应一定强度的工作压力。