银行分期专员底薪4K（五险一金）+工龄奖

一、薪酬福利待遇:

1.薪资构成:无责底薪+提成

新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金

转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖

2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右；

我们的优势！！！！

优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！

优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！

优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！

优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！

二、福利待遇及工作时间:

(享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等)

1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励;

2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高;

3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元)

4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等

5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金

6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会

三、工作内容

1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。

2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。

3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。

四、岗位要求:

(1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用

(2)会简单的电脑操作，无经验要求

(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅

(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；

备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;

工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00

*每周固定休周日，节假日正常放*

晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)

五、工作环境:

1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。

2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活

多

3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟）

4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好;

七、公司环境:

1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)

2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力

3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等