口腔护士长8k-10k（萧山）

一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作复盘与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量评估体系，保障护理工作标准化运行。 2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力，满足临床护理服务需求，牵头组织护理质量督查与绩效考核，及时识别问题并实施优化措施。 3.患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动收集反馈意见，持续提升护理服务质量与满意度。 4.物资管理：负责科室护理耗材与用品的申领、存储及处置管理，确保物资供应充足、使用合规、管理有序。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、安全可用。 6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，增强应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术测评和专业学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。 7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，维护医疗与护理过程的安全性。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格证书； 2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或更高级别职称； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉口腔门诊各项业务流程与运作模式； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性与凝聚力。